Ziele und Schwerpunkte
Die Teilnehmer/-innen erwerben Grundlagenwissen zum erfolgreichen und motivierten Leiten von Teams und gewinnen Klarheit über die eigene Leitungsrolle. Sie erweitern Kenntnisse und Fähigkeiten, die das persönliche Führungsprofil weiterentwickeln und erhöhen die eigene soziale Leitungskompetenz. Im Kurs erlernen und trainieren Sie Techniken und Handlungsstrategien, die zielgerichtet den Erfolg des Teams steigern und die Fachlichkeit im Team fördern.
- Führungsstile, Menschenbild und Führungshandeln
- Ein systemisches Modell von Führen und Leiten
- Persönlichkeit, Kompetenzen, Erwartungen
- Selbstverständnis und Teamentwicklung
- Rollen, -konflikte und Aufgabenverteilung im Team
- Förderung, Motivation, Delegation, Kontrolle
- Mitarbeitergespräche: Instrument, Kritikgespräch, u. a.
- Konfliktgespräche, Umgang mit Krisen und Problemen
- Entscheidungen treffen und Ideen entwickeln
- Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen
Referenten
Birgit Rehborn
Zielgruppe
Teamleitungen aus Jugend- und Behindertenhilfe der Vitos Teilhabe, die an der Weiterentwicklung ihrer Führungsrolle interessiert sind.
Hinweis
Das Seminar schließt eine Übernachtung mit ein. Eine Zimmerreservierung garantieren wir bis sechs Wochen vor Kursbeginn.
Folgende Termine stehen noch an (Stand 23.03.2022):
- Praxistag 2: Datum wird noch gesucht (Vitos Akademie, Gießen)
- Teil 3: 18.07.-20.07.2022 (Hotel Schloss Romrod)
Praxistag 3: 07.11.2022 (Vitos Akademie, Gießen)
Veranstaltungsort:
Hotel Schloss Romrod
Vitos Akademie, Gießen (Praxistage)