Ziele und Schwerpunkte
In der täglichen betrieblichen Praxis müssen vor allem Geschäftsführungen und Personalabteilungen auf dem neusten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht sein. Europäische und bundesdeutsche Entscheidungen führen dazu, dass das Arbeitsrecht ständi- gem Wandel unterliegt und in der Rechtsprechung oftmals neu konkretisiert wird. Dieses Refresher-Seminar gibt Ihnen als personalverantwortliche Führungskraft die Möglichkeit, sich auf den aktuellsten Stand im Arbeitsrecht zu bringen. Darüber hinaus wird Ihnen Gelegenheit gegeben, Ihre offenen Fragen aus der Praxis anzusprechen, zu diskutieren und letztlich durch einen Fachexperten klären zu lassen.
- Gesetzliche Entwicklung in Deutschland und in der EU
- Einstellungen und Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub
- Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsverträge
- Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
Referenten
Ralf Schulz
Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalleiter und weitere interessierte Führungskräfte mit Personalverantwortung.