Ziele und Schwerpunkte
Sie erlernen wesentliche Grundlagen der lateralen Führung und werden in die Lage versetzt, Projektteams und Arbeitsgruppen erfolgreich zu leiten und gegebene Ziele zu erreichen. Sie erfahren, wie Sie Teamverhalten reflektieren, Teams motivieren und unter Berücksichtigung persönlicher Verhaltenspräferenzen in ihrer Entwicklung unterstützen können. Schließlich lernen Sie, in schwierigen Situationen zielorientiert zu kommunizieren, Konflikte nutzbringend zu bearbeiten, schwierige Situationen erfolgreich zu meistern, sich durchzusetzen und gegebene Ziele kooperativ zu erreichen.
- Erfolgreiche laterale Führung: Vertrauensbildung
- Persönlichkeit: Einfluss gewinnen und Entscheidungen herbeiführen
- Gemeinsamkeit gestalten: Basics der Teammotivation
- Teamsituationen erkennen, Teams formen und Teamkultur entwickeln
- Gruppendynamische Prozesse verstehen und steuern
- Persönlichkeitstypen erkennen, Teamarbeit präferenzorientiert gestalten
- Konflikte identifizieren, gemeinsam Lösungen erarbeite
Referenten
Stephan Kasperczyk
Zielgruppe
Mitarbeiter, die ohne disziplinarische Weisungsbefugnis Projektteams oder Arbeitsgruppen leiten und Ziele erreichen müssen.