E-Learning bei Vitos
In einem medialen und digitalisierten Zeitalter bietet die Nutzung von E-Learning viele Möglichkeiten. So kann durch die Kombination verschiedener medialer Vermittlungsformen das Lernen optimiert und sinnvoll unterstützt werden. Das Lernen wird räumlich und zeitlich unabhängig und die Lernenden können sich die Inhalte in der individuellen Lerngeschwindigkeit aneignen. Durch die größere Flexibilität kann das Lernen besser mit den alltäglichen Anforderungen abgestimmt werden.
Informationen zu den Vitos E-Learningmodulen
Brandschutz
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul erfahren Sie, wie Sie Brandrisiken erkennen und Brände aktiv verhindern können. Außerdem lernen Sie, wie Sie sich im Falle eines Feueralarms bzw. eines Feuers richtig verhalten. Die Wiederholungsfrist ist einmal jährlich.
Arbeitsschutz
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul erfahren Sie, was Sie als Arbeitnehmer tun können, um gesund und fit zu bleiben, und was der Arbeitgeber leistet, um Sie vor Gefahren oder Unfällen zu schützen. Die Wiederholungsfrist ist einmal jährlich.
Datenschutz
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul erfahren Sie, wie Sie sensible Daten schützen und was Sie im Rahmen der Schweigepflicht beachten müssen. Die Wiederholungsfrist ist alle vier Jahre.
Hygieneschutz
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul erfahren Sie, was Sie bei der Händehygiene und der persönlichen Hygiene beachten müssen, welche Maßnahmen Sie zu Ihrem persönlichen Schutz anwenden sollten und was Sie bei der Hygiene von Flächen und Medizinprodukten zu berücksichtigen haben. Die Wiederholungsfrist ist alle zwei Jahre, in somatischen Kliniken einmal jährlich.
Vitos Werte, Leitbild und Führungsgrundsätze
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul lernen Sie alle wichtigen Grundlagen über das Unternehmen Vitos kennen. Es vermittelt die Grundhaltung von Vitos, welche Werte die Unternehmenskultur prägen und dient als Orientierung für neue Mitarbeiter.
Compliance im Vitos Konzern
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul erfahren Sie was Compliance bedeutet, welche gesetzlichen Bestimmungen für Vitos Mitarbeiter gelten und welche selbstdefinierte Standards und Richtlinien Vitos entwickelt hat. Die Wiederholungsfrist ist alle vier Jahre.
Zielvereinbarungsprozess nach KBV-Leistungsentgelt
öffnen/schliessenIn diesem E-Learning-Modul lernen Sie, was mit Leistungsentgelt gemeint ist, wie der Zielvereinbarungsprozess bei Vitos abläuft, wie Ziele richtig vereinbart werden und was Sie als Mitarbeiter und Führungskraft dabei beachten müssen. Zusätzlich lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie ein Zielvereinbarungsformular ausfüllen.
PsychKHG
öffnen/schliessenDieses E-Learning-Modul enthält alle wichtigen Informationen zum PsychKHG, die grundlegenden Änderungen für Sie als bestellte Ärztin bzw. als bestellter Arzt sowie Praxis- und Fallbeispiele. Zusätzlich erfahren Sie, wie die Dokumentation im KIS-System richtig vornehmen.