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Drei Bachelor Absolventinnen des Pflegestudiums© Vitos

Wir nehmen Dich mit hinter die Kulissen von Vitos. Hier erzählen Mitarbeitende ihre persönlichen Geschichten und zeigen, wie vielfältig individuelle Karrierewege bei uns aussehen – ob in der Pflege, im ärztlichen Dienst, in der Verwaltung oder in anderen spannenden Bereichen. Außerdem erfährst Du jede Menge über unser Fort- und Weiterbildungsangebot, wie wir bei Vitos Vielfalt und Vereinbarkeit von Beruf und Familie leben und viele mehr.

12
Mär
2025
12. März 2025

Indian Nurses Diary 2

Indische Pflegefachpersonen berichten über ihr neues Leben in Deutschland und das Arbeiten bei Vitos

Merin Mary Sabu aus Kerala berichtet von ihrem Umzug nach Deutschland, der zunächst überwältigend war, ihr aber neue berufliche Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte, gut organisierte Arbeitswelt eröffnet hat. Trotz Sprachbarrieren hat sie sich schnell eingelebt, fühlt sich wohl und schätzt die hohe Lebensqualität sowie die...

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12
Feb
2025
12. Februar 2025

Indian Nurses Diary

Indische Pflegefachpersonen berichten über ihr neues Leben in Deutschland und das Arbeiten bei Vitos

Die indische Pflegefachkraft Shaharas Saifudeen berichtet von ihrem Start bei Vitos Herborn und den kulturellen sowie beruflichen Unterschieden zwischen Indien und Deutschland, etwa mehr Struktur, Teamarbeit und einer deutlich besseren Work-Life-Balance. Anfangs fiel ihr der Kontakt zu Kolleg/-innen schwer, doch inzwischen fühlt sie sich...

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08
Jan
2025
08. Januar 2025

Erfolgsfaktor Vielfalt

Wie unterschiedliche Perspektiven unsere tägliche Arbeit bereichern

Songül Camci, Christina Bitter und Kodjo-Joel Hounkpe berichten, wie sie Vielfalt bei Vitos erleben und wie das Miteinander sie persönlich und beruflich bereichert.

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20
Mär
2024
20. März 2024

Bauen für mehr Lebensqualität

Wohnen in der Behindertenhilfe: Mehr als nur ein Dach über dem Kopf

Dieser Beitrag zeigt, wie Neubauten das Leben von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen verbessern können. Die modernen Einrichtungen bieten nicht nur funktionalen Wohnraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für soziale Interaktion und gemeinschaftliches Erleben.

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31
Jan
2024
31. Januar 2024

Prämierte Bachelor-Arbeiten im Pflegestudium

Interview mit Lukas Sturm und Alina Pfeifer

28 Vitos Mitarbeitende haben erfolgreich ein Bachelor-Studium in der Pflege absolviert. Drei von ihnen hatten sich mit ihren Bachelor-Arbeiten Themenfeldern gewidmet, die eine besonders hohe Praxisrelevanz haben. Diese Arbeiten wurden bei der Feier in Gießen prämiert. Lukas Sturm und Alina Pfeifer berichten über das Studium und ihre...

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25
Jan
2024
25. Januar 2024

26 zusätzliche freie Tage für Pflege-Mitarbeitende pro Jahr

Vitos bietet alternative Arbeitszeitmodelle

Im Interview mit Mario Reitze, Gudrun Gaertner und Jochen Schütz werden flexible Arbeitszeitmodelle bei Vitos besprochen. Vitos Kurhessen startete zu Beginn des Jahres die 4,5-Tage-Woche. Bei Vitos Haina gibt es bereits die langjährig etablierte 4-Tage-Woche. Ziel ist es, Mitarbeitende zu entlasten, mehr freie Tage zu ermöglichen und gleichzeitig...

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29
Nov
2023
29. November 2023

Wie ist es 40 Jahre für und mit Vitos zu arbeiten?

Manuela Morales, Rosaria Amoroso-Wagner und Heike Hefermehl feiern 2023 ihr 40-jähriges Arbeitsjubiläum

Drei Pflegefachfrauen feiern ihr 40-jähriges Jubiläum im Vitos Klinikum Riedstadt und blicken auf eine gemeinsame Laufbahn seit dem Vorpraktikum 1983 zurück. Sie betonen, wie wichtig Empathie, Zusammenhalt und Mut in der psychiatrischen Pflege sind. Auch nach vier Jahrzehnten arbeiten sie mit Leidenschaft und geben ihre Erfahrung als Mentorinnen...

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16
Aug
2023
16. August 2023

Beeindruckender Perspektivwechsel

Mitarbeitende aus ärztlichem Dienst und Verwaltung machen Pflegepraktikum

Mitarbeitende aus Verwaltung und ärztlichem Dienst der Vitos Orthopädischen Klinik Kassel absolvierten kurze Pflegepraktika, um den Berufsalltag der Pflegekräfte kennenzulernen. Dabei zeigten sich alle tief beeindruckt von der körperlich und emotional anspruchsvollen Arbeit, dem hohen Verantwortungsbewusstsein und der Empathie der Pflegenden. Der...

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19
Jul
2023
19. Juli 2023

Dolmetschen: Mitarbeitende sind wichtigste Säule

Interview mit den Migrationsbeauftragten Ayse Kaya und Dana Gottschow

Ayse Kaya und Dana Gottschow über die Bedeutung hausinterner Dolmetscherinnen und Dolmetscher bei Vitos, die meist selbst in der psychiatrischen Pflege oder Behandlung tätig sind. Sie ermöglichen eine sprachlich und kulturell sensible Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Migrationshintergrund und tragen so entscheidend zur...

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12
Jul
2023
12. Juli 2023

Personal Recruiting in Indien

Interview mit den angehenden Pflegekräften Snea Vinod und Merin Mary Sabu

Die angehenden Pflegekräften Snea Vinod und Merin Mary Sabu machen in Indien einen intensiven Deutsch-Sprachkurs, um später in Deutschland als Pflegefachkräfte zu arbeiten. Sie berichten über ihren Unterricht, ihre Herausforderungen beim Lernen sowie ihre Vorfreude auf das Leben und Arbeiten in Deutschland.

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05
Jul
2023
05. Juli 2023

„Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit sind kein Widerspruch“

Interview mit Philipp Schlösser, Vitos Konzerngeschäftsführer COO

Alle reden von Nachhaltigkeit. Auch wir tun das. Aber ist Nachhaltigkeit für Vitos als Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen überhaupt so ein wichtiges Thema? – „Unbedingt“, sagt Philipp Schlösser, Vitos Konzerngeschäftsführer COO. Warum Vitos nachhaltiger werden will, was wir schon tun, um Ressourcen und Umwelt zu schonen und wo wir noch...

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09
Nov
2022
09. November 2022

Internationale Pflegekräfte bei Vitos: Zwei Erfolgsgeschichten

Elizabeth Kibiku und Kodjo Joel Hounkpe machen Karriere bei Vitos

Elizabeth Kibiku aus Kenia und Kodjo Joel Hounkpe aus Togo, erzählen ihre Geschichte, wie sie bei Vitos ihre Pflegeausbildung bzw. ihr duales Studium absolviert haben und heute in der psychiatrischen Pflege arbeiten. Beide berichten von ihren Wegen nach Deutschland, den Herausforderungen beim Start und der Unterstützung, die sie bei Vitos erfahren...

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02
Nov
2022
02. November 2022

Die unsichtbaren Profis hinter 1.800 Veranstaltungen im Jahr

„Wenn man uns nicht bemerkt, machen wir einen guten Job“

Das Team von Vitos Service organisiert jährlich rund 1.800 Veranstaltungen – von kleinen Meetings bis zu großen Feiern – und arbeitet dabei meist unsichtbar im Hintergrund. Die Mitarbeitenden in Gießen sorgen für reibungslose Abläufe, Catering, Technik und Betreuung vor Ort und berichten von den Herausforderungen, der Vielseitigkeit und der Freude...

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22
Jun
2022
22. Juni 2022

Was macht den Pflegeberuf so attraktiv?

Interview mit Eva Stähling, Leiterin der Vitos Schulen für Gesundheitsberufe Hochtaunus und Rheingau

Im Interview mit Eva Stähling wird beleuchtet, warum der Pflegeberuf attraktiv ist: Er bietet Sinnhaftigkeit, große berufliche Vielfalt und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zu akademischen Abschlüssen. Gleichzeitig erklärt sie, welche Voraussetzungen Bewerber*innen mitbringen sollten, was die Ausbildung bei Vitos...

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25
Mai
2022
25. Mai 2022

Abwechslungsreich und hochtherapeutisch

Die Arbeit als Pflegekraft in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt

Fabian Vock gewährt Einblicke in die Arbeit von Pflegefachkräften in der forensischen Psychiatrie der Vitos Klinik Riedstadt. Er beschreibt, wie die Kombination aus hoher Sicherheit, intensiver therapeutischer Beziehung und viel Zeit für die Patient/-innen den Beruf besonders abwechslungsreich und erfüllend macht. Trotz Herausforderungen zeigt er,...

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11
Mai
2022
11. Mai 2022

Mehr Mut und Vertrauen für Frauen in Führungspositionen

Interview mit Ljiljana Orlic, Pflegedirektorin des Vitos Klinikum Rheingau

Im Interview erklärt Ljiljana Orlic, Pflegedirektorin des Vitos Klinikum Rheingau, warum trotz eines hohen Frauenanteils in der Pflege noch immer wenige Frauen Führungspositionen besetzen und weshalb mehr Mut, Selbstvertrauen und faire Rahmenbedingungen nötig sind. Sie beschreibt, welchen Mehrwert Frauen in Leitungsrollen mitbringen, wie Vitos...

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02
Mär
2022
02. März 2022

Vom Auszubildenden zum Pflegedirektor

(Meine) Personalentwicklung bei Vitos

Mario Reitze berichtet im Interview von seiner beeindruckenden Laufbahn, die 1988 als Auszubildender bei Vitos begann und sich über zahlreiche Stationen, Weiterbildungen und Leitungsaufgaben bis zum Pflegedirektor von Vitos Kurhessen entwickelte. Er beschreibt, wie Vitos seine berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote,...

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14
Jan
2022
14. Januar 2022

Ein Geschäftsführer tritt als Pflegekraft zur Frühschicht an

Aktion Perspektivwechsel in der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen

Der Geschäftsführer der Vitos Gießen-Marburg, Max Heuchert, absolvierte einen kompletten Frühdienst auf einer psychiatrischen Station, um die Arbeit der Pflegekräfte aus erster Hand kennenzulernen. Er erlebte, wie vielfältig, flexibel und empathieintensiv psychiatrische Pflege ist, und war besonders vom Therapieangebot sowie der engen...

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22
Sep
2021
22. September 2021

In Balance: Arbeit, Familie, Freizeit

Wie Vitos durch flexible Arbeitsmodelle für echte Vereinbarkeit sorgt

Vitos unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen – etwa durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitführung, Kinderbetreuungsangebote, Pflegeberatung oder Sabbaticals. Beispiele aus dem Arbeitsalltag verdeutlichen, wie gelebte Flexibilität, Verständnis in Notsituationen und familienfreundliche...

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17
Sep
2021
17. September 2021

Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflege

Duales Studium zum Physician Assistant

Die zwei Absolventen eines dualen Studiums, Pegah Bastani und Konstantin Knoth, stellen den noch jungen Beruf des Physician Assistant vor und zeigen, wie sie in der Vitos Orthopädischen Klinik Kassel delegierbare ärztliche Aufgaben übernehmen und als wichtige Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflege wirken. Beide berichten von den hohen...

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15
Sep
2021
15. September 2021

„Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein weibliches Thema“

Interview mit Dr. Silke Rusch, Führungskraft und Mutter von vier Kindern

Im Interview betont Dr. Silke Rusch, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Frauenthema ist, sondern partnerschaftlich und gesellschaftlich gedacht werden muss. Sie beschreibt, wie Vitos durch flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen und moderne Personalpolitik Eltern unterstützt und Frauen in Führungsrollen stärkt. Gleichzeitig fordert sie...

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05
Mai
2021
05. Mai 2021

Die Nische finden

Orthopädie und Unfallchirurgie – (K)ein rein männlicher Fachbereich

Wie finden Ärztinnen ihre berufliche Nische in der Orthopädie? Der Blogbeitrag zeigt Karrierewege, Spezialisierungen und persönliche Erfahrungen aus dem Klinikalltag.

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