Jochen Schütz leitet den Geschäftsbereich Personal, Organisation und Recht, dem auch die Akademie in Gießen zugeordnet ist. Er ist Ansprechpartner für den Konzernbetriebsrat und die Konzernschwerbehindertenvertretung.
Gabriele Wunderlich führt das Sekretariat des Geschäftsbereichs Personal, Organisation und Recht.
Rainer Hofius unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Personalmanagementstrategien und nimmt Aufgaben im konzernweiten Personalcontrolling wahr. Er begleitet konzernweite HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung.
Laura Schaller-Scholz ist zuständig für die Klärung von Grundsatzfragen mit konzernweiter strategischer Bedeutung im Arbeits-, Tarifvertrags- und Arbeitsvertragsrecht. Sie begleitet den Zielvereinbarungsprozess der oberen Führungsebenen und die konzernweite Einführung der leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD.
Jannik Weingarten ist zuständig für die Klärung von Grundsatzfragen mit konzernweiter strategischer Bedeutung im Arbeits-, Tarifvertrags-, und Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsvertragsrecht und der betrieblichen Altersversorgung.
Sarah Junghans ist als Personalreferentin für die Personalentwicklung und das Personalmarketing zuständig. Sie betreut verschiedene konzernweite HR-Projekte in den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung. Außerdem begleitet sie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
