Mit Herz für den Kopf: Azubikampagne bei Vitos begeistert junge Menschen

Der Erfolg der ersten Runde spricht für sich: Die Gesamtbelegungsquote der Kurse für das Jahr 2024 lag bereits bei rund 95 Prozent, im Vergleich zu rund 74 Prozent im Vorjahr.

Kampagnenstart 2.0: Mehr Reichweite, mehr Vielfalt

Nach dem erfolgreichen Start im vergangenen Jahr wird die Azubi-Kampagne auch 2025 fortgeführt. Über den Sommer und Herbst wird die Kampagne erneut auf Großflächen, Bussen und in sozialen Medien sichtbar sein – mit neuen Video- und Bildinhalten, bekannten sowie neuen Gesichtern und frischen Botschaften.

Azubis als Botschafter/-innen

Sechs tolle Azubis von verschiedenen Vitos-Schulstandorten haben bei der Kampagne mitgewirkt. Darunter: die Auszubildenden Chiara (18), Marie (18) und Elias (21), die bereits Teil der ersten Azubikampagne waren. In Interviews und Videosequenzen berichten sie authentisch von ihrem Ausbildungsalltag, den Herausforderungen und ihrer Motivation.

Chiara: „Ich habe mich für die Ausbildung bei Vitos entschieden, weil ich schon immer im Pflegeberuf arbeiten wollte und mich psychische Erkrankungen besonders interessieren.“

Marie: „Meine Mutter hat in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gearbeitet – Vitos als Arbeitgeber war bei uns zu Hause schon früh für mich präsent.“

Elias: „Ich erlebe Vitos als Arbeitgeber, der viel Wertschätzung zeigt – das motiviert. Und ich merke, dass ich in meiner Ausbildung wirklich wachsen kann. Ich habe bei Vitos im FSJ angefangen und schnell gemerkt: Das ist mein Weg. Die Ausbildung hier ist wertschätzend, praxisnah und gibt mir Perspektiven.“

Dreharbeiten – Das sagen die Azubis

Ihre Rückmeldung zur Kampagne ist durchweg positiv. „Das Team war super nett und hat auf unsere Wünsche Rücksicht genommen – das hat richtig Spaß gemacht“, sagt Marie. Elias ergänzt: „Die Fotoshootings waren mein persönliches Highlight.“

Besonders geschätzt wird von den Azubis das Miteinander: Der Austausch auf Augenhöhe, die Offenheit für ihre Ideen und das Vertrauen, aktiv mitgestalten zu dürfen.

Auch kleine Gesten haben große Wirkung. Zum Ausbildungsstart schenkt Vitos allen Azubis einen Beutel, einen Hoodie und weitere Aufmerksamkeiten im Kampagnendesign. „Der Hoodie aus dem Willkommensbeutel war mein Highlight“, erzählt Chiara mit einem Lächeln. Es sind diese persönlichen Details, die zeigen, wie ernst Vitos die Nachwuchsförderung nimmt.

Die Pflegeausbildung bei Vitos ist staatlich anerkannt, findet an modernen Pflegeschulen statt und verbindet Theorie, Praxis und Empathie auf einzigartige Weise – mit einem klaren Fokus auf die psychiatrische Pflege.

Mit dem Leitsatz der Kampagne bringt Vitos genau das auf den Punkt: Die Verbindung aus fachlicher Kompetenz und menschlicher Nähe, die bei Vitos tagtäglich gelebt wird. Wer „Mit Herz für den Kopf“ arbeitet, findet hier nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Zukunft.