Beim diesjährigen Azubi-Event in Alsfeld kamen sie zusammen, um sich besser kennenzulernen, über ihre Ausbildungsinhalte auszutauschen und Einblicke in die Arbeit von Vitos Teilhabe zu gewinnen.
„Die Ausbildung junger Menschen in pädagogischen Berufen ist essenziell für die Zukunft unserer Gesellschaft“, betont Olga Fröse, Geschäftsführerin bei Vitos Teilhabe. „Unsere Auszubildenden tragen dazu bei, dass Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen die Unterstützung und Förderung erhalten, die sie verdienen. Veranstaltungen wie unser Azubi-Event stärken den Zusammenhalt, motivieren und geben Orientierung, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.“
Neben Workshops zu den Vitos Teilhabe-Leitsätzen und kreativen Projekten standen Teamaktivitäten wie Lasertag, Escape Room und VR-Spiele auf dem Programm. Besonders die Möglichkeit, sich über Standorte und Regionen hinweg auszutauschen und zu vernetzen, wurde von den Teilnehmenden als bereichernd hervorgehoben.
Das Event ist Teil der langfristigen Strategie von Vitos Teilhabe, junge Menschen frühzeitig zu fördern, für pädagogische Berufe zu begeistern und den Fachkräftebedarf langfristig zu sichern. Insgesamt bildet Vitos Teilhabe aktuell 56 Auszubildende aus – darunter beispielsweise 26 PivA Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger sowie zwei dual Studierende. Sie sind an allen Standorten von Vitos Teilhabe in ganz Hessen im Einsatz (Riedstadt, Idstein, Weilmünster, Herborn, Homberg (Efze), Bad Wildungen, Haina, Bad Emstal).